Region Hürth
Interim Management in Hürth
Patrick Perschbach übernimmt als Interim Manager für Unternehmen in Hürth die Personalleitung, Personalentwicklung und Führungsaufgaben auf Zeit. Er arbeitet für Industriebetriebe, Dienstleister und Medienunternehmen, vor Ort oder hybrid. Von seinem Sitz in Mechernich ist er über die A 1 in rund 40 Minuten in Hürth.
Chemie und Fernsehen in einer Stadt
Hürth hat rund 60.000 Einwohner und den Wechsel vom Braunkohlestandort zum Industrie- und Medienstandort geschafft. Im Chemiepark Knapsack, den es seit 1907 gibt, arbeiten laut Betreiber mehr als 2.500 Menschen bei rund 20 Unternehmen, dazu kommen etwa 450 Auszubildende. Seit 1991 entstanden in Hallen in Kalscheuren Fernsehstudios, heute werden in Hürth bekannte Sendungen produziert.
Dazu kommen IT- und Dienstleistungsfirmen und ein breiter Mittelstand. Die Stadt nennt rund 22.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte.
Zwei Arbeitswelten mit unterschiedlichen Personalfragen
Industrie und Chemie
In der Industrie zählen Sicherheit, Schichtplanung und eine gute Ausbildung. Viele erfahrene Kräfte gehen in den nächsten Jahren in Rente. Wer Nachwuchs selbst ausbildet, braucht Ausbilder, die Zeit haben, und einen Plan, wer welche Aufgabe übernimmt.
Medien und Produktion
In der Medienproduktion ist vieles projektbezogen. Teams wachsen für eine Staffel und schrumpfen danach. Das verlangt saubere Abläufe für Einstellung, Einarbeitung und Trennung. Wo es um befristete Verträge oder freie Mitarbeit geht, entscheidet Ihr Anwalt. Ich sorge dafür, dass die Abläufe dazu passen.
Beiden Welten gemeinsam ist der Wettbewerb um Fachkräfte mit Köln direkt nebenan. Wer gute Leute halten will, braucht verlässliche Führung und erkennbare Entwicklungswege.
Wo ich in Hürther Unternehmen ansetze
- Führungskräfte und Ausbilder stärken: Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
- Nachfolge in Schlüsselrollen planen: Personalplanung
- Personalleitung überbrücken, wenn sie frei wird: Vakanz in der Personalleitung
- Abläufe in der Personalverwaltung digital ordnen: HR-Prozesse digitalisieren
Am Anfang steht immer Zuhören. In den ersten Wochen spreche ich mit Geschäftsführung, Führungskräften und Betriebsrat und lege mit Ihnen fest, was zuerst kommt. Erst danach ändere ich Abläufe. Am Ende steht eine geplante Übergabe, damit die Arbeit nicht mit meinem Abschied endet. Wie das genau läuft, steht unter Ablauf.
Über die A 1 in knapp 40 Minuten
Die Strecke von Mechernich nach Hürth ist rund 49 km lang und führt über die A 1. Je nach Verkehr dauert die Fahrt etwa 38 Minuten. Ich kann also regelmäßig im Betrieb sein und bei Bedarf kurzfristig dazukommen. Zwischen den Präsenztagen arbeite ich per Telefon und Video.
Das Erstgespräch führen wir per Telefon, per Video oder in Mechernich, ganz wie es Ihnen passt.
Lohnt sich ein Interim Manager für ein mittleres Unternehmen?
Das hängt davon ab, was liegen bleibt, solange niemand zuständig ist. Offene Stellen, unklare Zuständigkeiten und Fehler in der Abrechnung kosten Zeit und Vertrauen. Wie Sie die Kosten einordnen, steht unter Kosten. Ob ein Externer im Team gut ankommt, behandle ich im Ratgeber Akzeptanz im Team.
Vereinbaren Sie ein erstes Gespräch
Im Erstgespräch über 45 Minuten hören Sie, wie ich vorgehen würde. Es ist kostenfrei und verpflichtet zu nichts.
Häufige Fragen
Unterstützen Sie Ausbildungsbetriebe?
Ja. Ich helfe, Ausbildung, Übernahme und Nachfolge in einen Plan zu bringen, damit Wissen im Betrieb bleibt. Wie die Phasen zusammenhängen, erkläre ich im Ratgeber Employee-Lifecycle.
Arbeiten Sie mit Medienunternehmen?
Ja, wenn es um Personalabläufe, Führung oder den Aufbau einer Personalabteilung geht. Fragen zu Vertragsformen klärt Ihr Anwalt, ich setze die Abläufe im Haus um.
Können Sie nur einen Tag pro Woche kommen?
Das ist möglich, etwa wenn Sie keine eigene Personalabteilung haben. Mehr unter HR ohne Personalabteilung.
Arbeiten Sie mit einer bestimmten HR-Software?
Nein, ich lege mich auf kein System fest. Ich arbeite mit dem, was Sie haben, oder helfe bei der Auswahl. Hinweise gibt der Ratgeber HR-Software auswählen.
Wie beginnt die Zusammenarbeit?
Mit einem kostenfreien Gespräch. Danach klären wir Ziel, Umfang und Befugnisse, und Sie erhalten ein schriftliches Angebot.